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    5 Jun '09

    Schneider Electric recibe la Placa al Trabajo President Macià 2009 en la categoría de Seguridad y Salud en el Trabajo

    En tres años la empresa ha reducido un 67% los accidentes laborales

    Schneider Electric España recibió el pasado mes de mayo la Placa al Trabajo President Macià 2009 en la categoría de Seguridad y Salud en el Trabajo. El acto de entrega tuvo lugar en el Salón Sant Jordi del Palau de la Generalitat de Cataluña y fue presidido por el Muy Honorable Sr. José Montilla y la Honorable Sra. Mar Serna, Consejera de Trabajo. El premio, entregado por el Presidente de la Generalitat, fue recogido por Enrique Valer, Director General de Schneider Electric para la Zona Ibérica y Francesc Raurich, Director de Recursos Humanos.

    La Placa Macià reconoce el trabajo realizado durante los últimos años por Schneider Electric para mejorar su política de Seguridad y Salud en el Trabajo. 1.500 personas trabajan en Cataluña, hoy, para Schneider Electric y más de 3.800 en todo el territorio del Estado; en sus 9 centros de producción, en el centro logístico y en sus 49 delegaciones comerciales. En el año 2006, el Comité de Dirección de la compañía tomó la decisión de modificar el sistema de gestión de la prevención que tenia, con el objetivo de conseguir mejorar los resultados en seguridad y salud laboral. Todas las medidas adoptadas se han dirigido al logro de un único y fundamental objetivo: "Zero Accidentes". En los últimos tres años, Schneider Electric ha logrado reducir los accidentes laborales en más de un 67%, acercándose rápidamente al objetivo marcado.

    A fin de aumentar la seguridad, Schneider Electric ha construido un servicio de prevención propio en las especialidades de seguridad, higiene, ergonomía, vigilancia y salud que es capaz de dar cobertura a todos los empleados de la compañía en todo el territorio nacional. A esta medida se le suma una fuerte determinación por adaptar un sistema de gestión de la prevención basado en un Standard OHSAS 18000; el diseño e implementación de un sistema informático que permite gestionar y documentar los programas de prevención y, por último, la organización anual de unas jornadas de sensibilización para todos los managers de la compañía.

    Estos galardones, otorgados por el Departament de Treball de la Generalitat de Cataluña, premian tanto a empresas como a personas que destacan en el terreno laboral y que han contribuido al desarrollo económico y social de Cataluña.

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