Empresa

El Patronato de la Fundación Laboral de la Construcción -órgano supremo de gobierno de la Fundación, compuesto por 52 miembros- se reunió el pasado 30 de junio en Madrid, para aprobar las cuentas anuales y el informe de gestión correspondiente al año 2008.

La reunión comenzó con las intervenciones del presidente de la Fundación, Juan F. Lazcano, y de sus vicepresidentes, Fernando Serrano (Fecoma-CC.OO.), y Manuel Fernández "Lito" (MCA-UGT). Durante las mismas se destacó la importancia para el sector de la creación del Observatorio Industrial de la Construcción, constituido con el Ministerio de Industria a mediados del mes de mayo y que se espera que sirva de órgano de diálogo entre la patronal, los sindicatos y las administraciones públicas.

El director general de la Fundación Laboral, Enrique Corral, presentó el informe de actividades del año pasado, recogido en la "Memoria 2008", que acaba de ser editada, y que en los próximos días será distribuida. No obstante, la Memoria ya puede ser descargada en formato digital en Internet, en un microsite que la Fundación ha creado para ello, bajo el lema "Pasión por nuestro sector" ( www.pasionpornuestrosector.fundacionlaboral.org).

Resultados de 2008

Entre los datos más relevantes presentados por el director general, destaca la elevada cifra de alumnos formados durante el año 2008: 166.000 trabajadores de la construcción se formaron a través de algún curso de la entidad paritaria, casi el triple que en el año 2007. De ellos, casi 110.000 (el 67%) lo hicieron a través de los cursos de formación continua subvencionados por la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE) y el Fondo Social Europeo, seguidos de cursos financiados a través de programas autonómicos -que cada año van en aumento-, con casi 12.000 alumnos (7%).

También es importante subrayar el importante incremento experimentado por los cursos relacionados con la Seguridad y la salud laboral, cuyas cifras se aproximan ya a las de Oficios. En total, el 42% de los alumnos de la Fundación realizó alguna acción formativa relacionada con la materia preventiva. Además, en 2008 recibieron la formación inicial en materia de prevención de riesgos laborales impartida en las Aulas Permanentes de Prevención más de 73.000 alumnos, lo que supone un aumento de un 211% respecto a la registrada el año anterior, y casi 10.000 trabajadores participaron en alguna de las acciones formativas del segundo ciclo de esta materia.

Estos datos dejan patente la importancia de lo establecido en el IV Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción (2007-2011), tanto en lo que se refiere a la formación inicial de ocho horas -o Aulas Permanentes de Prevención-, requisito mínimo imprescindible para poder obtener la Tarjeta Profesional de la Construcción, como la formación específica de segundo ciclo por oficios.

Colectivos desfavorecidos

La modalidad elegida mayoritariamente por los alumnos de la Fundación fue la presencial, con un 83% del total, repartiéndose el resto en las modalidades de distancia y teleformación. La entidad realizó en 2008 un importante esfuerzo en la formación de los colectivos desfavorecidos o con mayor riesgo de exclusión social, tales como mujeres, inmigrantes o grupos con problemas de integración social. Se formó a cerca de 17.300 alumnos inmigrantes, lo que supuso un incremento del 61% con respecto al año anterior; y a 13.179 mujeres, que representaron un aumento del 45% respecto a las mujeres formadas en 2007.

Asimismo, cabe destacar que de los casi 110.000 alumnos formados a través del Plan de Formación 2008, suscrito entre la Fundación Laboral de la Construcción y la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE), el 78,5% provenía de empresas de menos 250 trabajadores, y un 30,5%, de empresas con menos de 20 trabajadores. Un total de 25.341 empresas realizaron formación en alguna de las acciones formativas de la Fundación, de las que un 52,7% lo hicieron por primera vez en 2008. Hay que subrayar la labor realizada en Andalucía, que representó el 20,4% del total de alumnos, seguida de Cataluña y Madrid.

Entre los muchos proyectos emprendidos y desarrollados por la Fundación Laboral de la Construcción en 2008, y de los que se da buena cuenta en la Memoria 2008, destacan el Aula Móvil, que un año más siguió impartiendo formación itinerante en prevención de riesgos laborales. En 2008 recorrió 55.000 kilómetros por toda la geografía española y unas 2.500 personas pasaron por este autobús personalizado, que permite impartir formación a pie de obra.

Hay que subrayar también que la Fundación siguió aumentado en sus diferentes Consejos Territoriales el número de aulas móviles de menor tamaño, hasta alcanzar las once unidades operativas a finales del año 2008.

Línea Prevención: más de 50.000 descargas y 25.000 consultas

El portal Línea Prevención ( www.lineaprevencion.com) recibió un nuevo impulso en 2008, con un rediseño y nuevas funcionalidades que tenían como objetivo prioritario conseguir una mayor interactividad con los usuarios. Las mejoras introducidas fomentaron un importante aumento de visitas, que registraron un crecimiento del 20% frente a las del año anterior. Tuvo más de 50.000 descargas de vídeos, cerca de 25.000 consultas en el apartado de Normativa y se crearon más de 100 foros sobre distintas cuestiones preventivas.

El Organismo Paritario para la Prevención en la Construcción (OPPC), que nació en el seno de la Fundación Laboral y cuyo objetivo es apoyar, asesorar e informar a las pequeñas empresas y centros de trabajo del sector en esta materia, realizó en el año 7.770 visitas a obras, repartidas por todas las Comunidades Autónomas.

En lo que respecta al Empleo, sin duda hay que reseñar el arranque definitivo de la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC), que será obligatoria para todos los trabajadores de la construcción a partir del 1 de enero de 2012, tal como establece el Convenio General del Sector. La Fundación Laboral, encargada y responsable de su implantación, creó en 2008 más de 300 puntos de tramitación de la TPC, gracias a la colaboración de sus patronos (CNC, Fecoma-CCOO y MCA_UGT), y puso en marcha en Internet un portal específico para canalizar su gestión, www.trabajoenconstruccion.com, que en 2008 registró cerca de 170.000 visitas.

El año pasado se emitieron las primeras 30.000 TPCs, aunque este año 2009 el ritmo de tarjetas emitidas se ha visto incrementado enormemente, llegando a día de hoy a los 90.000 trabajadores del sector que ya la han solicitado.

Para llegar al mayor número de trabajadores

En su afán por dar a conocer la labor de servicio que realiza, al mayor número posible de trabajadores del sector, la Fundación Laboral llevó a cabo un importante esfuerzo en 2008 en los que se refiere a sus actividades de Comunicación y Márketing. Cabe destacar algunas cifras, como la presencia de la Fundación Laboral en 43 eventos diferentes relacionados con el sector y celebrados en las diferentes Comunidades Autónomas, o que la página web de la Fundación aumentó más de un 30% su número de visitas, llegando a superar en 2008 los dos millones y medio, así como los cinco millones de páginas vistas.

El Boletín Digital semanal de noticias experimentó un enorme crecimiento en el número de suscriptores, pasando de 5.534 en 2007, a 13.500 en 2008, lo que supuso un incremento del 144%. La Revista trimestral Panel alcanzó una tirada de 150.000 ejemplares, y desde 2008 tiene 18 ediciones distintas, una por cada Consejo Territorial de la Fundación más otra nacional. Por último, el servicio gratuito de Call Center de la Fundación Laboral (900 11 21 21) casi duplicó el número de llamadas recibidas y atendidas, con respecto al año anterior, registrando en 2008 un total de 70.000 peticiones de información.