Empresa

En un período de continuo éxito y crecimiento en un mercado en constante cambio, CAREL ha formalizado su Visión corporativa, respaldada por el lanzamiento del proyecto "CAREL Culture Code".

El resultado es un manifiesto cultural que se aplicará en todos los niveles del Grupo y que involucrará a todos los roles de la empresa, basado en cinco pilares principales: Sea Abierto, Experimente, Cuide, Piense en el Cliente Primero y Marque la Diferencia. En concreto, se trata de un conjunto de prácticas y comportamientos que tienen como objetivo por un lado mantener el éxito a largo plazo, y por otro comunicar, en el día a día, tanto dentro como fuera de CAREL, los valores con los que todo el personal del Grupo se identifica y se compromete a afianzar a través de su trabajo.

El CAREL Culture Code se anunció a nivel mundial el 12 de noviembre a través de un video subtitulado en el idioma local de todas las filiales de CAREL en el mundo. Para marcar el inicio de este viaje colectivo y dar más énfasis al proyecto, el 15 de noviembre CAREL presentó en la sede de Brugine un mural pintado por el artista callejero de Padua Alessio-b, celebrando así la primera semana del nuevo código cultural. La obra, pintada junto a la entrada, también se menciona en la carta enviada por los fundadores de la empresa, Luigi Rossi Luciani y Luigi Nalini, a todos los empleados de CAREL en el mundo. La carta traza la historia de CAREL desde sus orígenes, explicando las razones que llevaron a la decisión de formalizar la Visión corporativa.

"Nos complace y enorgullece haber presentado el CAREL Culture Code, un modelo que encarna nuestros principios rectores y el patrimonio cultural que el Grupo ha atesorado, adaptándolos al presente y futuro de la compañía con un objetivo muy simple: seguir creciendo y siendo exitosos, juntos", comentó Francesco Nalini, CEO de CAREL.