Empresa

AENOR ha renovado su compromiso con la alianza #CEOPorLaDiversidad, desarrollada por la Fundación Adecco y la Fundación CEOE. Rafael García Meiro, CEO de AENOR, #CEOPorLaDiversidad es una iniciativa pionera en Europa que ha reunido hasta la fecha a casi un centenar de CEOs en torno a una visión común e innovadora de diversidad, equidad e inclusión. Su objetivo es impulsar el desarrollo de estrategias que contribuyan a la excelencia empresarial, la competitividad del talento, la equidad e igualdad y la inclusión sociolaboral. La vocación del CEO por la diversidad es acelerar la diversidad a través de un modelo y una visión innovadora y 360º.

AENOR apoya a las organizaciones a incorporar políticas eficaces en el ámbito social. Para ello, ofrece soluciones de evaluación de la conformidad que giran en torno a la gestión de la diversidad e inclusión, la igualdad, la accesibilidad, la seguridad y salud o aquellas que favorecen a las personas mayores.