AECOM , la empresa de consultoría de ingeniería, arquitectura y diseño, medio ambiente y sostenibilidad más grande de España, ha presentado su segunda Memoria de Sostenibilidad, correspondiente a la actividad desarrollada en su año fiscal 2023, y el avance en sus compromisos social, medioambiental y de gobernanza correspondientes a su estrategia de ESG: "Legados Sostenibles". Como hito, este año, la compañía ha destacado en su informe no financiero, elaborado según las recomendaciones del estándar Global Reporting Initiative (GRI), el descenso de sus emisiones asociadas en un 24%, incluyendo los alcances 1 y 2, mejorando esta cifra once puntos más con respecto a 2022. Consiguiendo, de este modo, reducir sus emisiones en un 14,4% desde 2021.
Liderazgo ambiental Durante el último año, su estrategia global de sostenibilidad "Legados Sostenibles" ha avanzado en sus objetivos de descarbonización.
AECOM España ha dado continuidad al uso de plataformas como ScopeXTM , una iniciativa pionera que cuantifica la reducción del carbono embebido durante todo el ciclo de vida de los proyectos llevados a cabo por la compañía; y ha puesto en marcha proyectos propios de Soluciones Basadas en la Naturaleza (NbS, por sus siglas en inglés) para neutralizar el 10% de sus emisiones y alcanzar su objetivo de cero emisiones netas en 2040.
Precisamente, entre los proyectos en los que la compañía ha introducido NbS se encuentra la implantación de sistemas de drenaje naturales, cubiertas vegetales, pavimentos permeables, así como de integración paisajística en el diseño de proyectos de edificación de hoteles, centros comerciales, infraestructuras de transporte, estaciones, entre otros. También destaca la gestión sostenible y multifuncional de ecosistemas inicialmente degradados mediante la selección y plantación de arbustos que favorecen la atracción de especies polinizadoras, promoviendo su automantenimiento y conservación, así como aquellos proyectos relacionados con la reducción del riesgo de accidentes aéreos ocasionados por la colisión de aeronaves con especies de aves mediante su correcta gestión a través de halcones de cetrería.
Además, siendo uno de los
compromisos de "Legados Sostenibles" garantizar que AECOM cree un impacto positivo y duradero en las comunidades y el planeta , la compañía ha implementado el uso de herramientas como Go-No Go para evaluar e identificar potenciales riesgos ESG de las oportunidades de negocio como licitaciones, proyectos u otros servicios específicos. Así como ésta, la ingeniería cuenta con plataformas digitales como Plan Engage, que acelera las revisiones públicas de proyectos de infraestructura en la que participan todos los grupos de interés involucrados; RailEST, una nueva herramienta de simulación de líneas ferroviarias; o AECOMzero, herramienta de optimización creada para edificios de alta eficiencia y bajo carbono.
Por otro lado, si bien
la Corporación AECOM a nivel global ya ha alcanzado el cero neto ("Net Zero") operativo en 2021 y se ha comprometido a mantenerlo,
AECOM España avanza en esa misma línea registrando un descenso del 20% en su consumo eléctrico, un 35% en su consumo de combustibles y un 46% en la generación de residuos. En coherencia con sus objetivos,
la descarbonización de su cadena de valor y la neutralización de las emisiones restantes son una prioridad absoluta para AECOM , por lo que ha establecido, en este último año, alianzas estratégicas con diferentes socios, para promover la economía circular al final de la vida útil de instalaciones e infraestructuras, y también para desarrollar proyectos de hidrógeno, fertilizantes verdes y combustibles sostenibles.
Compromiso social A nivel de personas,
AECOM sigue fiel a su compromiso con la Equidad, Diversidad e Inclusión (ED&I) . Precisamente, en igualdad de género, en España la compañía no sólo ha incrementado su tasa de contratación de mujeres en un 6%, sino que también ha superado su objetivo al incrementar en un 40% el número de mujeres de su plantilla con puestos directivos o de managers. De la misma manera, se ha reflejado en el Consejo de Administración, ocupado en un 50% por hombres y otro 50% por mujeres, materializando así la igualdad de género en la compañía.
En palabras de
Javier Camy , director general de AECOM en España: "Este año hemos experimentado una transformación significativa, no solo para nuestros clientes, sino para toda la organización. Fieles a nuestro propósito de ‘Crear un mundo mejor’, en 2023 hemos fortalecido nuestra posición como principal aliado de empresas destacadas, implementando criterios tan exigentes como sostenibles. Además, gracias a nuestra Agenda de Valor Social, centrada en la equidad, diversidad e inclusión, hemos conseguido impulsar muchas iniciativas enfocadas en la inclusión de género y discapacidad, que nos acercan cada vez más a ese compromiso. Continuaremos trabajando en la implementación de nuestra estrategia de Legados Sostenibles, desarrollando infraestructuras y edificaciones más sostenibles, protegiendo nuestro entorno, mejorando las condiciones de nuestras comunidades, y cumpliendo con los nuevos estándares y normativas de sostenibilidad, para así cuidar el futuro de nuestra sociedad."
Impulso a la gobernanza Finalmente, a nivel de ética, cumplimiento normativo y gobernanza,
AECOM ha formado al 100% de sus empleados en buen gobierno, asegurando un entendimiento y compromiso total con sus prácticas éticas. Asimismo, la consultora ha asegurado que todas sus operaciones sean evaluadas rigurosamente en función de los riesgos ESG, garantizando sostenibilidad y responsabilidad en cada aspecto de su negocio. Este enfoque le ha permitido identificar y mitigar posibles riesgos, protegiendo, de este modo, a la empresa como a sus stakeholders.
Durante el último ejercicio, además, la compañía mantuvo un récord impecable con cero casos de filtraciones, robos o pérdidas de información de clientes, subrayando la
dedicación de AECOM a la seguridad y la privacidad .
Por último, como complemento de todos estos esfuerzos, la empresa ha establecido una Política General de Compras y una Política de Compras Sostenibles. Estas políticas no solo refuerzan la transparencia y responsabilidad en la cadena de suministro, sino que también promueven prácticas de compra que favorecen el bienestar social y ambiental.
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