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Steelcase se enfoca en cero emisiones netas para 2050

El plan de transición de Steelcase incluye reducción de huella de carbono, diseño circular y uso responsable de materiales, marcando un precedente en la industria

Steelcase anuncia su compromiso con un futuro de cero emisiones netas, reduciendo sus emisiones de carbono en más de un 90%* en toda su cadena de valor -a través de sus productos, operaciones y transporte- para 2050.

Demostrando transparencia y responsabilidad en la consecución de este objetivo, Steelcase ha publicado un plan de transición hacia las cero emisiones netas pionero en el sector, "El poder de las oportunidades: Un futuro con cero emisiones netas necesita de todos nosotros". Este plan describe cómo la empresa está tomando medidas valientes y decisivas en su camino hacia las cero emisiones netas. Steelcase pretende transformar toda su actividad, reduciendo las emisiones de carbono de los productos que fabrica, de cómo se fabrican y de las formas en que se entregan. Steelcase también está utilizando este momento como una llamada a la acción para acelerar su impacto mediante la participación de los empleados, concesionarios, proveedores, clientes y compañeros para lograr un futuro neto cero. Ver noticia completa

Steelcase guía la adaptación empresarial a la normativa de accesibilidad de la UE

Anticipándose al 2025, Steelcase y G3ict colaboran para garantizar espacios de trabajo inclusivos, priorizando seguridad y flexibilidad

Steelcase, consultora estratégica de espacios de trabajo líder en España, se posiciona como aliado clave para ayudar a las empresas a cumplir con la normativa europea en materia de inclusión y accesibilidad. Con el objetivo de mejorar el rendimiento económico y promover la igualdad, Steelcase está trabajando activamente para preparar a las empresas españolas para los requisitos de la normativa de Accesibilidad Universal de la Unión Europea, que fija el 1 de enero de 2025 como fecha límite para la plena accesibilidad de los entornos de trabajo. Ver noticia completa

Líderes mundiales priorizan bienestar, sostenibilidad y diversidad

Según estudio de Steelcase, el bienestar (81%), sostenibilidad (78%) y diversidad (76%) son temas cruciales para líderes empresariales. Además, se busca un equilibrio entre trabajo en oficina y remoto, impulsando la IA y la inclusión

El foco de la toma de decisiones para los líderes mundiales actualmente está puesto en las personas y el cuidado del planeta y sus generaciones venideras. En el último estudio realizado por Steelcase, consultora estratégica de espacios de trabajo en España, realizada en 11 países, ha querido dar a conocer con qué problemas están lidiando los líderes y qué dirección toman. En este sentido, los líderes afirmaron que entre los temas que más le preocupan a la hora de tomar decisiones están: el bienestar de los empleados en un 81%, la sostenibilidad con un 78% y la diversidad, la igualdad y la inclusión en un 76%. Ver noticia completa

Es el momento de pensar en cómo hacer espacios flexibles, dinámicos y que sean productivos para vuelta a la oficina

Septiembre se vislumbra como el mes en que la mayor parte de las personas volverán a las oficinas. Sin embargo, sus expectativas sobre su experiencia de trabajo han cambiado y, por tanto, no querrán volver a trabajar en el mismo espacio de siempre

Previsiblemente, el mes de septiembre se convertirá en el mes en el que muchas empresas decidan volver a la oficina. Sin embargo, las expectativas de las personas sobre su espacio de trabajo han cambiado, y las organizaciones van a tener que tomar algunas medidas para conseguir que sus trabajadores quieran volver, para que puedan aportar todo su potencial creativo y de innovación.

La oficina no puede ser la de antes porque entonces preferirán el teletrabajo. Es el momento de pensar en espacios productivos basados en el bienestar físico, psicológico y cognitivo de las personas. Espacios en los que es posible conectar, reforzar y aportar valor en cada compañía. Las nuevas experiencias de trabajo, derivadas de estos nuevos conceptos, harán fluir la colaboración y participación de todos los equipos, repercutiendo de manera positiva en la productividad, tanto de los empleados como de la propia compañía. Ver noticia completa

Steelcase realiza el análisis: "Nuevos intereses empresariales en la selección de edificios corporativos"

El 80% de las empresas en España buscan proximidad con entornos naturales a la hora de escoger un nuevo edificio de oficinas. La Covid-19 ha favorecido las búsquedas de edificios sostenibles con entornos saludables

Una buena selección de edifico es fundamental para diseñar espacios que ayuden a las personas a trabajar, aprender y sentirse bien. El tamaño o la ubicación del inmueble de acuerdo con la estrategia de la empresa han sido siempre algunas de las grandes preocupaciones de las compañías. Sin, embargo, las necesidades de las empresas a la hora de elegir un edificio tras la pandemia han cambiado ligeramente.

Naturaleza en las proximidades, nueva prioridad

En este sentido, la COVID-19 ha favorecido que las compañías busquen edificios sostenibles con entornos saludables, que permitan a sus empleados llegar por diferentes vías de transporte como bicicleta, patinete, coche o transporte público. Además, según un análisis realizado por Steelcase, el 80% de las empresas que buscan una nueva localización, buscan espacios que favorezcan el contacto con el entorno natural y permitan practicar deporte al aire libre. De hecho, cada vez son más las empresas que quieren incorporar zonas de vestuarios en sus oficinas para facilitar el ejercicio entre sus empleados. Ver noticia completa

Steelcase anuncia que ya es neutral en sus emisiones de carbono y que llegará a ser negativa en el año 2030

Ha conseguido ser neutral en las emisiones de carbono de sus propias operaciones. Al mismo tiempo, comunica que tiene el objetivo de llegar a tener emisiones negativas de carbono para el año 2030

Steelcase anuncia que ha conseguido ser neutral en las emisiones de carbono de sus propias operaciones. Al mismo tiempo, comunica que tiene el objetivo de llegar a tener emisiones negativas de carbono para el año 2030, objetivo que ha validado con la iniciativa Science Based Targets.

En 2020, Steelcase ha conseguido una reducción del 30% en emisiones de gases de efecto invernadero durante los últimos 10 años. Expandiendo su compromiso de utilizar energías renovables, la compañía ha sido capaz de conseguir la emisión cero de carbono en sus operaciones, devolviendo a la atmósfera tanto carbono como el que emite. Consistente con su compromiso con la sostenibilidad, Steelcase quiere ir un paso más allá con el objetivo de llegar a ser carbono negativo en el año 2030 reduciendo sus emisiones en todas sus operaciones. Ver noticia completa

Conforme a una encuesta recogida por Steelcase, alrededor de un 90% de los trabajadores quiere volver a trabajar en una oficina. ¿A qué se debe este punto de inflexión?

Después de meses trabajando separados, los trabajadores afirman que el principal motivo por el que quieren volver a la oficina es poder estar con otras personas, socializar y colaborar de una forma que no es posible lograr mediante el trabajo remoto

Más de tres millones de españoles trabajaron desde su hogar durante el confinamiento. Es uno de los datos más significativos que desvela la última encuesta de población activa (EPA) de julio y demuestra la magnitud de un fenómeno que hasta ahora no había tenido una gran implantación en España, pero que se vio precipitado por la crisis sanitaria. Ante el momento de emergencia, las empresas se apresuraron a adaptarse al modelo de trabajo en remoto de manera improvisada.Con la llegada de la nueva normalidad, la desescalada ha traído consigo el retorno de los empleados a sus espacios de trabajo de manera ordenada y paulatina, lo que ha significado una vuelta cuidadosamente organizada. En este contexto, y con un número cada vez mayor de empresas planificando el retorno de sus trabajadores a la vuelta del verano, algunos se preguntan: "Si el teletrabajo funciona, ¿por qué volver a la oficina? Ver noticia completa

Steelcase y la Universidad de Wisconsin-Madison publican un estudio sobre la influencia de la privacidad visual en la productividad

Los datos ahora nos revelan que proporcionar más áreas de privacidad visual, y no solo acústica, puede mitigar algunas de las distracciones que hacen que las personas se sientan frustradas en el trabajo, mejorando así la productividad de la plantilla

Mantener el foco en una determinada tarea es más difícil cuando hay otras personas invadiendo tu espacio visual. Es una de las principales conclusiones del estudio de Caroline Kelly, investigadora de WorkSpace Futures de Steelcase que, junto con el Center for Healthy Minds (CHM) de la Universidad de Wisconsin-Madison, líder mundial en investigación científica del cerebro y las emociones, llevó a cabo un estudio para determinar el impacto de la privacidad visual y la configuración de los espacios en la concentración. Ver noticia completa

Steelcase y el equipo de la investigadora Lydia Bourouiba unen fuerzas para crear entornos de trabajo más seguros

El objetivo es comprender cómo se propagan los patógenos en las oficinas y desarrollar estrategias de diseño que aplicadas en el espacio de trabajo puedan mitigar la propagación del COVID-19

Steelcase anunciado recientemente su colaboración con la profesora del MIT (Instituto Tecnológico de Massachusetts) y especialista en transmisión de enfermedades, la doctora Lydia Bourouiba, y el grupo de investigación del que es directora: el Laboratorio de Dinámica de Fluidos de la Transmisión de Enfermedades. La alianza con esta prestigiosa universidad estadounidense tiene el objetivo de arrojar luz acerca de la transmisión de enfermedades en el lugar de trabajo.
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Steelcase junto con expertos del sector de la educación y la tecnología analiza cómo será el retorno a las aulas

Todos coinciden en la necesidad de flexibilizar al máximo el modelo educativo, siempre junto con los profesionales educativos, de manera que haya agilidad a la hora de adaptarse a la situación, sea cual sea en cada momento

Si 2020 es el año de la adaptación del sistema educativo a la nueva normalidad, 2021 tendrá que ser el año de reinventarse. Esta es una de las principales conclusiones para el futuro de las aulas que advierte Steelcase junto con expertos del sector de la educación y la tecnología. Todos coinciden en la necesidad de flexibilizar al máximo el modelo educativo, siempre junto con los profesionales educativos, de manera que haya agilidad a la hora de adaptarse a la situación, sea cual sea en cada momento, especialmente en un entorno tan cambiante. Ver noticia completa

Steelcase seleccionada entre las compañías más admiradas del mundo por la revista Fortune

Las empresas incluidas en el ranking se han seleccionado a través de encuestas realizadas a cerca de 3.800 ejecutivos, directivos y analistas y están basadas en el cumplimiento de nueve criterios distintos

Steelcase ha sido nombrada entre las "Compañías más admiradas del mundo" en 2020 por la revista Fortune, referente mundial en el mundo de los negocios, que publica anualmente los resultados de su estudio sobre las empresas con mejor reputación corporativa.

El ranking, que ha analizado la información obtenida a través de encuestas, recoge las observaciones y opiniones de ejecutivos, directores y analistas a través de nueve criterios distintos que valoran la innovación, la gestión de personal, el uso de activos corporativos, la responsabilidad social, la calidad de la gestión, la solidez financiera, el valor de la inversión a largo plazo, la calidad de los productos y servicios ofrecidos y la competencia a nivel global. Ver noticia completa

Steelcase descubre cómo influye el color en la oficina

El color es uno de los aspectos de diseño que más influye en las personas y en el espacio de trabajo debe ser capaz de reforzar la cultura empresarial y fomentar el bienestar del trabajador

Atrás quedaron las frías e inexpresivas oficinas en las que los colores básicos de la paleta cromática dominaban el ambiente gris de las empresas. Los espacios de trabajo de hoy en día están centrados en las personas, lo que quiere decir que están diseñados para fomentar el bienestar de los trabajadores. Eso significa ayudar a que las personas hagan mejor su trabajo sin que el espacio suponga una barrera sino que actúe como un estímulo para ser más productivos y creativos y para estar más motivados y comprometidos. Ver noticia completa

Steelcase lanza la IX edición del Concurso para Estudiantes de Arquitectura

Los candidatos deberán crear un espacio de trabajo enfocado a una startup. Los aspirantes optarán a más de 6.000 euros en premios y el jurado estará compuesto por notables arquitectos

La multinacional Steelcase, especializada en el diseño de espacios de trabajo, ha lanzado la novena edición del Concurso para Estudiantes de Arquitectura Steelcase, en el que se plantea el reto de crear un entorno de trabajo enfocado a una startup.

Podrán participar en la competición alumnos de Escuelas de Arquitectura matriculados en, al menos, una asignatura del curso 2018-2019 en cualquier universidad de España o Portugal, incluyendo estudiantes de Master, postgrado… Los aspirantes podrán presentar sus trabajos, tanto de forma individual como en grupo, realizando su inscripción en el concurso hasta 22 de febrero en la web de Steelcase y presentando sus trabajos hasta el 26 de abril. Ver noticia completa

Steelcase convoca el VIII concurso para Estudiantes de Arquitectura de Steelcase

Los concursantes deberán crear un espacio de trabajo que fomente la creatividad. Al concurso podrán presentarse estudiantes de Escuelas de Arquitectura de España y Portugal

La compañía Steelcase, especializada en equipamiento y optimización de espacios de trabajo, convoca por octavo año consecutivo el Concurso para Estudiantes de Arquitectura, cuya temática gira este año en torno a la creatividad.

Podrán participar en el concurso todos aquellos estudiantes de Escuelas de Arquitectura matriculados en, al menos, una asignatura del curso 2017-2018 en cualquier universidad de España o Portugal. Los interesados podrán presentar sus trabajos, tanto de forma individual como en grupo, realizando su inscripción en el concurso hasta 2 de marzo en la web de Steelcase y presentando sus trabajos hasta el 27 de abril. Ver noticia completa

Steelcase inaugura el primer Centro de Innovación y Aprendizaje de Europa

Este complejo, ubicado en Múnich, se erige como el mayor centro de innovación de diseño de soluciones para espacios de trabajo del Viejo Continente

Steelcase, compañía especializada en soluciones para espacios de trabajo, ha inaugurado su Centro de Aprendizaje e Innovación (LINC, por sus siglas en inglés), con sede en Múnich. El espacio de 12.000 m2, distribuidos en 7 plantas, se configura como el único centro de innovación y aprendizaje que existe en Europa destinado a promover el aprendizaje y fomentar la innovación.
En la medida en que las organizaciones reconocen la importancia de las relaciones laborales y están creando espacios donde todos sus trabajadores se reúnen, Steelcase abre el LINC para promover el crecimiento de su organización y para ofrecer a sus clientes un espacio donde pueden ver, de primera mano, cómo el espacio impacta directamente en el trabajo. Ver noticia completa